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贝索斯的火箭公司招100人 看看你有机会不?

时间:2017年05月03日 信息来源:Business Insider中文站 点击: 【字体:


在2000年,亚马逊CEO杰夫-贝索斯(Jeff Bezos)悄悄成立了火箭公司Blue Origin,希望实现他儿时的梦想。


多年来,贝索斯一直对这个梦想讳莫如深。只是在偶尔的采访中,或在德克萨斯州西部沙漠中罕见的爆炸声中,我们才能听到他的只言片语。但是,Blue Origin公司很快从一家神秘的初创公司发展成为了一家具有1000多名员工的大公司。


Blue Origin公司的使命就是打造近地轨道太空旅游事业。它帮助其他公司运载货物到太空中,打造强大的新型火箭引擎发射军事卫星,以及开发可以重复利用的火箭。


“我们的愿景就是让数百万人在太空中生活和工作。”贝索斯说。


Blue Origin公司现在在三个地区提供大量工作岗位。


截至2017年5月1日,它提供了92个工作岗位。其中84个工作岗位位于华盛顿州肯特市(该公司总部所在地),4个岗位位于德克萨斯州霍恩市(这里经常进行火箭发射试验);4个岗位位于佛罗里达州卡纳维拉尔角市(这是该公司计划发射其巨型火箭New Glenn的地方)。


其中大约50%的岗位需要工程师,16%的岗位需要项目或服务经理,13%的岗位需要技术员,3%的岗位需要专家,3%的岗位需要检查员。


大多数工作岗位都是技术含量极高的岗位,往往带有这样的头衔:“维度检查员”、“机器人激光操作员”或“混合材料供应链战略商品经理”。因此,有几十个岗位需要应聘者拥有多个学位,以及火箭引擎、机器人、软件和易爆燃料等方面的实际经验。


但是,也有一些工作岗位听起来很亲切。


例如,Blue Origin公司正在招聘一名律师,负责火箭发射方面的合同。


如果你具有发现青年才俊的眼光,该公司还有一个负责与高校联系的对外协调员岗位。


与所有大型现代公司一样,Blue Origin公司还需要一名应付帐款专员,以及两名技术支持人员,帮助解决信息技术基础架构中的软件、硬件和其他问题。


贝索斯还欢迎那些暂不适合上述工作岗位的人才。


“我们欢迎坚信我们使命的优秀人才前来应聘。”该公司称,“如果你对于太空探索充满兴趣,那么请毫不犹豫地把你的简历发过来吧,就算你不符合我们现在提供的工作岗位的要求也没有关系。”


(作者:编译/乐学)
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